創業以来、ベンチャー/成長企業が抱えがちな組織課題にフォーカスし、コンサルティングを行っています。
成長欲求が高くエネルギーに溢れ、社会への貢献意識も高いメンバーが、ベンチャー/成長企業には集まっています。
一方で企業が、そのエネルギーを束ねる組織マネジメント能力を持ち合わせなければ、持続的に成長することは難しいことも事実です。
私たちは同志という立ち位置で支援し、望む組織への進化を共に目指します。
そして何よりも、これらの成長ステージにある企業を支援することは、私たち自身のやりがいや喜びに、大きくつながっています。
サービスの特徴
1組織戦略にかかわる幅広いテーマを網羅しているため、ベンチャー/成長企業の拡大過程で発生する多くの課題に対応が可能。
2ベンチャー/成長企業特有の組織課題への知見と、その解決手法における多くの凡例を基に、コンサルティングを行う。
ビジョンマネジメント
ミッション/ バリューなどの理念体系は、企業の価値観や性格を言語化したものです。 魅力的な理念は社内外を問わず人材を惹きつけ、理念を体現した社員の行動はお客様やパートナーを魅了します。
主なテーマ
ミッション・ビジョン・バリューの言語化
ミッション・ビジョン・バリューの浸透
人事制度
人事制度とは、自社の社員にどうあって欲しいかという「願い」が言語化されたものです。 単なる目標管理ツール/ 報酬分配ルールに留まらず、会社の未来/ 社員の未来につながる仕組みとすることで、組織戦略を実現するドライバーとなります。
主なテーマ
人事制度設計
人事制度運用 (目標設定トレーニング / 評価及び評価フィードバックトレーニング / 評価者への個別コーチング・目標の添削)
人材育成
人材育成への投資は中長期の競争力に直結します。 自社らしいリーダーとはどんな存在か、自社らしい営業とはどんな手法か、仕事の仕方をどう変革するかという極めて重要なテーマに、オーダーメイドで臨みます。
主なテーマ
次世代リーダー育成
営業力強化 など