育成担当者向けZoom座談会「今、プレイングマネジャーに何を伝えるべきか」

ファーストラインマネジャー(現場に一番近い管理職)が機能しづらい原因とは？

産業能率大学総合研究所の調査によると、部下を持つ課長クラスの98.5％がプレイングマネジャーだと言われています。
「個人業績を創れるプレイヤー」から「組織成果を創れるマネジャー」への転換は、育成上の課題として非常によく挙がります。

ベンチャー/成長企業のファーストラインマネジャーに起きている問題とは？
プレイヤーとマネジャーの両立〜マネジメントへの転換を組織でどう実現していく？

他社との情報交換や当社での事例紹介や他社との情報交換を通じて、自社のプレイングマネジャーに対してまず何を伝えるべきか、
どう働きかけるべきかを考えるきっかけにしていただければと思います！

小規模での開催ですので、ぜひお早めにお申込みください。

＞＞こんな方にオススメ＜＜
・自社の管理職に課題を感じている
・育成や組織開発について他社と情報交換がしたい
・研修や社員教育のトレンドを知りたい
・自社の取組みの次の一手をイメージしたい

開催概要

［日時］
・7/28(火) 12:00〜13:00

［実施方法］オンライン上で実施（Zoomミーティングを使用予定）
※当日の参加URLは、お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ開催前日を目安にご案内させていただきます(直前にお申込みいただいた方については、確認が取れ次第メールをお送りします)

［参加費］
無料

対象

人事/育成の責任者様、ご担当者様
※原則1社・1名とさせていただきます（別日程で1名ずつご参加いただくのは支障ありません）
※同業やフリーランスの方によるお申込みはご遠慮ください

お申し込みはこちら