■資料概要

新型コロナウイルス感染拡大防止の外出自粛により、ワークスタイルを完全リモートに変更し、初めは不安だったワーカー達が、オンラインでも仕事が可能であることを知った今、きっと働き方も以前と比べて劇的に変化すると想像できます。

では、実際、世の中の企業は、この完全リモートワーク推進の波をどうやって乗り越えてきたのか気になったので調査をしてみました。

今回は、ベンチャー企業を中心に、実際に各企業が自社の取り組みを発信しているWEBサイトを元に下記５分類にまとめてみました。

Ⅰ：ルール『仕組み』
−①会議
−②スケジュール
−③コミュニケーション

Ⅱ：働く環境『場』
−①バーチャルオフィス
−②リアル環境整備

Ⅲ：業務外の繋がり『絆』
−①オンライン飲み会
−②部活動

Ⅳ：健康維持促進『心身』
−①運動
−②メンタルヘルス

Ⅴ：自己成長『学習』