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代表より

代表メッセージ

社名の由来は各社様々ですが、事業のなりわいを表現する形が多くを占めると思います。しかし当社の社名JAMは組織Styleで掲げている“Just like a JAM session”から名付けられていて、私たちの事業が何か?ではなく自分たちの組織がどうありたいかを表現しています。

会社というものは事業領域/商品サービス/組織構造など変化を続けながら発展していくものですが、その中では最も変わる可能性が低い「社名」に自分たちのありたい姿を設定していることは大きなこだわりです。日本人の就労観の変革を掲げる私たちだからこそ、組織と個人の新しい関係創りに挑み続けたいと考えています。

代表者の経歴

働き方についての
価値観

「働く」という事

社会にエントリーしたての20代はとにかく自らの力量を鍛える期間とすべきだと考えます。これから平均寿命が100年に伸びるだろうと言われている中、20代で働き始め60代で仕事を終えることは一般的では無くなるでしょう。80代までいかに働くか、という60年間のキャリア視点が欠かせない時代に突入します。その視点で見れば、仕事の力量を高め代替不可能性の高い価値ある人材になることは今まで以上に重要になります。ですので、当社への参画を検討する20代の方々には、まずはJAMでの仕事に集中し自分のスキルレベルを高めることを要望します。
一方で30代から(特に30代後半から)は、鍛え上げたスキルに応じて仕事における自由を手にする期間だと考えます。ワークライフバランスと表現されるような仕事と家庭のバランス配分や、一つの仕事に縛られず複数の領域で活動するなど、個々人にとっての自由がもっと認められて良いと考えています。

それを当社ではDual Workの推奨と表現し、JAMと同程度の比重で他の仕事に関与する自由※や、仕事をする時間や場所を自分で選択する自由を提供しています。JAMという組織に属することで仲間とチームで働く喜びや、仲間が増える喜びを味わいながら自分自身のキャリアを歩むことが出来ます。そういったチャンスを提供する器としてJAMが存在したいと考えています。
※競業禁止などベーシックなルールへの賛同が前提となります

仕事紹介

組織コンサルティング事業

これからの日本を代表するベンチャー企業や急成長企業へ、組織コンサルティング(管理職育成/営業力強化/人事制度構築/業務効率化等)や研修(マネジメント研修マルカート/新入社員研修ユニゾン等)の提供。

JAMが大切にしているのは、最後まで伴走するということ。
クライアントが変化・成長を感じられるまで二人三脚で推進していきます。

組織コンサルティング事業

新卒紹介事業

就活ファール!を見ている学生とベンチャー企業のマッチング創出。

どのような企業であれば「モチベーション高く仕事ができるのか」を最優先に考え、約1時間の面談を実施。
そして、企業の求める人物像と照らし合わせ紹介を行っています。

クライアントはベンチャー企業に特化し企業の採用・組織課題の解決を担います。
このような学生と企業の接点を多く作り出し、双方にとって良い出会いを作り出します。

新卒紹介事業

メディア事業

JAMTV「就活ファール!」「センジン」の運営と番組の企画制作。

私たちが大切にしている事は「就活ファール!」「センジン」でしか見る事のできない番組を世に送り出すこと。これを実現させるため、企画から撮影・制作まで一貫して行っています。

そしてその番組をより多くの方々に視聴いただけるように、デジタル面では広告運用、リアル面では大学への営業・チラシ配布など、施策を考え実施しています。

現在は2つのチャネルのみですが、将来的には10チャネルなど拡大を想定しています。

メディア事業

働く環境

  • 南青山にある緑豊かなオフィス

    南青山にある
    緑豊かなオフィス

  • 執務スペースはフリーレイアウトで開放的に

    執務スペースは
    フリーレイアウトで開放的に

  • 専用に設計されたミーティングスペース

    専用に設計された
    ミーティングスペース

  • JAM Sessionはこんなところにも

    JAM Sessionは
    こんなところにも

求める人物像

求める人物像

「セルフマネジメント」

自由の領域が広い働き方であるからこそ、自分で自分を律することができる人材であることを期待します。自由と責任のバランスを高いレベルで両立できる人材の集合体であることを目指します。

「対人影響力」

新しい価値観を世の中に広めて行くために、他者に対して高い影響力を持つ人材であることを期待します。ファーストインプレッションの強さと信念への自信を併せ持つことで、対人影響力を発揮して欲しいと考えています。

「社会と対峙する姿勢」

新しい組織Styleを目指す存在だからこそ、社会への真摯さや仕事への責任感を根底に保有する人材であることを期待します。新しいモノ好きというような表面的な印象ではなく、柔らかさと真面目さを兼ね備える組織でありたいと思います。

募集職種

①コンサルタント

主に組織コンサルティング/研修事業におけるコンサルティング業務を担います。
経験に応じてアソシエイト職(コンサルタントのアシスタント)からのスタートとなります

②営業

研修/人材紹介事業における顧客接点を担います。
営業としての活動を起点とし、顧客の課題解決に向けパートナー的視点で関わります。

③メディアプロデュース

メディア事業における企画/運営を担います。
コンテンツマネジメント(企画/制作)からマーケティング(サイトブランディング/利用者獲得)まで幅広く関わります。

募集要項

給料 : 能力及び前職の給与を考慮の上、決定します。
賞与 : 決算賞与(会社の年間業績によって支給)
福利厚生 : 各種社会保険
休日休暇 : 完全週休2日制

ご応募はこちら

JAMの価値観に共感して頂ける人材を募集しております。
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